温州附二医龙湾院区咨询电话(温州二医的具体地址)
一、温州医学院附属第二医院的介绍
温州医学院附属第二医院、育英儿童医院是省属三级甲类医院，同时也是温州医学院第二临床医学院。医院现共有48个病区，41个临床科室、60多个专科门诊。2006年门急诊量173万人、年出院人数47492人，现有总床位数1693张。
二、温州医科大学附属第二医院的特色科室
消化科是一个拥有医护人员22名（其中高级职称3名、主治医师3名）。拥有床位38张，并设有内窥镜室。本病区是集医疗、教学、科研于一体的临床科室。每年接受病儿1000余例，包括各种消化道疾病。擅长各种消化道疾病和消化道急诊（如消化道出血、消化道异物）的诊治工作。开展胃镜检查项目以来，进行胃镜检查和通过胃镜的治疗病例已达600余患儿。同时每年接受20余名进修医师的临床教学和医学生的大课、临床见习的教学任务。在工作中同时也重视临床科研工作。及时对多种疾病进行临床总结和探究。通过对“腹泻病患儿血清β-乳球蛋白IgG测定的临床意义”的探讨，发现食饵性腹泻患儿血清中β-乳球蛋白IgG的阳性率较高，提示了其腹泻原因与牛奶蛋白过敏有关。通过对“十二指肠溃疡、慢性胃炎患儿胃窦部炎症程度和IL-8表达的关系与分析”的探讨，发现十二指肠溃疡或炎症患儿中，IL-8的表达能比较确切地反映胃粘膜的病变程度。炎症因子在HP引起的胃炎和十二指肠溃疡或炎症之间起着重要作用。
2003年4月本科室成功地进行了中国首例婴儿经皮内窥镜胃造瘘术。该科室的宗旨是：急病人所急，忧病人所忧。尽力为血液病患儿创造一个灿烂的明天。拥有床位18张，并设有层流病室。
主要收治儿童急性白血病、儿童肿瘤、各种原因引起的贫血和溶血、血小板性疾病以及出血性疾病等。平均每年收治来自全国各地血液病患儿数百例。在治疗急性淋巴细胞白血病的完全缓解率达95%以上，治愈率70%，并成功地进行了自体外周造血干细胞的移植。该科与温州市血液研究所等多中心协作，使儿童白血病诊断和治疗走向分子水平。
学科带头人蒋慧教授、主任医师，现任中华医学会温州分会儿科学组委员兼秘书;温州儿科血液学组委员兼秘书。近几年来，科室共发表儿童急性白血病生存质量分析等专业论著和论文共18篇。曾荣获卫生部科学进步三等奖和温州市科学进步二等奖；卫生局“文明班组”光荣称号。新生儿病区成立于二十世纪60年代，是全市最早成立的一个新生儿病区，因此对新生儿疾病的诊治有丰富的临床经验。
整个病区分为重症监护抢救室、早产儿室、隔离室和普通室。新生儿科有一批高素质的医护人员，有全国负患者有盛名新生儿专家如杜洪蓉主任，还有许多新生儿专科的主任医师、付主任医师和主治医师，以及有丰富经验的主管护师和护师等。
在新生儿病区每天给予病儿无微不至的关怀，除了常规的医疗业务外，还每天给以沐浴，医务人员昼夜巡视和观察病情。
新生儿病区是一个独立的科室，由于新生儿的特点，病区执行严格的消毒隔离，配有专门的消毒隔离衣和进病区后换鞋等措施和制度。
新生儿病区主要收治有外院转来的一些患儿如新生儿围产期窒息，缺氧缺血性脑病，新生儿颅内出血等,还收治一些少见的代谢性疾病，对早期先天性畸形，特别是消化道畸形的诊断有丰富的临床经验。同时还收治一些常见疾病如新生儿黄疸，高胆红素血症，新生儿肺炎、新生儿腹泻病等。
除了常见的疾病有丰富的诊治经验外，对早产儿的诊治亦有丰富的临床经验。新生儿、特别是早产儿的病死率逐年下降。
二十一世纪来临，提出“母亲健康、儿童优先”，儿童是祖国的未来，而新生婴儿是儿童中呵护的重点，为了婴儿的健康，要立足于爱护婴幼儿，保护婴幼儿，使新生婴儿健康成长。该院在2005年与温州儿童医学中心合作，在原胸心外科的基础上成立温州市小儿心血管病临床医学中心温州儿童医院分中心。温州市小儿心血管病临床医学中心是温州市卫生局首批入选的临床医学中心之一，该科是中国较早（1974年）建立的小儿心血管专业学科，至今已为18000余例各类先心病儿进行心脏畸形纠治术，手术总成功率达97%。成为国内具有领先水平的小儿先心病诊疗中心。
中心具有教授（主任医师）、副教授（副主任医师）19名，70%以上医师获有博士、硕士学位。其中温州劳动模范3名，十佳医生2名、全国五一劳动奖1名。中心具备内科诊断，外科手术，体外循环，麻醉及术后监护配套专家，全方位为先心病儿服务。
中心开展儿童各种单纯与复杂先心病的手术治疗，尤其在婴幼儿重危先心病手术方面有突破性进展。其中完全性大动脉错位的大动脉转位术等，在国内取得领先地位；新生儿和小于6个月的婴儿的手术成功率达到或接近国际先进水平，手术最小年龄为出生11小时的新生儿；在国内首先开展先心病的急诊手术，建立了以病人为中心的24小时全天候的绿色通道服务，使危重先心病人得到及时诊治，提高了危重婴幼儿生存率。学科在攻克低年龄和复杂疑难先心病方面具有优势和特色，为中国小儿先心病的研究和临床诊治工作赶上国际先进水平作出贡献。温州儿童医院呼吸科是温州市儿科成立较早，拥有固定呼吸科病区，比较完善的小儿呼吸内科，病区住院床位40张。设专家门诊，哮喘门诊。配备有肺功能室，纤维支气管镜室，血气分析，呼吸血氧检测以及高分辨螺旋CT。开展多种呼吸道病原检测，过敏原检测和纤维支气管镜检查，对于儿童呼吸道疑难病例的诊断和治疗水平有了进一步提高。具有很强临床的综合实力，有一支比较完整的老中青结合的医疗队伍，每年接受来自全国各地的大量疑难重症呼吸病患者，并接受温州及周边地区医院的呼吸疑难危重病人的转诊和会诊。
在学科负责人全国知名的儿科呼吸病专家陆权教授指导下，开展多种临床实践和研究，在儿童呼吸道疾病的预防和治疗方面积累了大量经验，在儿童呼吸道病原菌检测，细菌耐药性的检测等方面处于国内领先水平。该科历来是该院的教学病房，仍是复旦大学华山临床医学院、温州第二医科大学新华临床医学院的教学基地，2003年又成为交通大学医学院教学基地。小儿肾内科于20世纪60年代由何威逊教授创建。经过数十年发展，拥有多名国内外知名专家和教授，有肾穿刺室、腹膜透析室和肾脏病实验室。
肾内科于80年代初率先在国内开展小儿肾穿刺活检术。至今已成功进行了2500余例，非麻醉下婴儿肾穿刺处于国内领先。血液透析、腹膜透析和血液滤过技术处于国内先进。
肾内科至今发表论文100余篇，多次获得优秀论文奖。何威逊教授曾获卫生部科技进步三等奖。
肾内科擅长各种肾小球疾病、肾小管疾病、急慢性肾功能衰竭的诊断和治疗。
三、温州医学院附属第二医院公开招聘人员公告(2012年第2号)
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医学院附属第二医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：
一、单位简介
温州医学院附属第二医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市。
二、招聘计划
我院于2011年 12月发布公告，实施2012年度招聘计划，在规定报名时间内，部分岗位因无人报名或报名人数不足最低开考比例等原因，未能完成该招聘计划。本次公开招聘 38名人员（全部纳入事业编制管理）,均在未完成的招聘计划内进行。具体招聘岗位、人数和条件见附件1。
应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：
（一）2012年12月31日前毕业的博士研究生（含往届）或2012年应届硕士研究生（其中应聘小儿外科、产科、生殖中心（实验室）、儿科（包括小儿血液科、小儿消化科、小儿呼吸科、小儿感染科、小儿急诊科、小儿康复科、儿童保健科）等岗位者不限届别）;
（二）第一学历须为全日制本科;
（三）英语等级须通过大学英语六级（2006年及以后，大学英语成绩为425分及以上）；留学回国人员要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。
三、招聘程序及办法
（一）信息发布平台
1、温州医学院人事处网站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）。
2、温州医学院附属第二医院网站（http://www.wzhealth.com/，新闻公告栏目）。
其中，温州医学院附属第二医院网站为发布其他相关信息的指定平台。
（二）报名
1、报名时间：2012年2月14日— 2012年2月23日下午16:00（以邮件显示发送时间为准）。
2、报名方式：采用网络报名或现场报名的方式。
（1）网络报名：发送报名表（见附件2）至邮箱zp@wzhealth.com，邮件主题请注明：求职+姓名+应聘岗位。（邮件发送成功后，会于2天内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与院人事科联系确认）
（2）现场报名：携带报名表和个人材料至院人事科（行政9楼918房间）报名。
3、每位应聘者要明确申报岗位，报名需提供以下材料：
（1）填写《温州医学院附属第二医院招聘人员报名表》（见附件2）。
（2）个人简历；各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书复印件；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件或复印件等。
（现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件等相关材料；网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认）
4、每位报考者限报一个岗位和一个调剂岗位，并在报名表上注明是否服从医院安排。之前投过简历或参加过第一轮报名者需要根据本通知公布的招聘岗位重新填写报名表报名，报名资格以报名表为准。
（三）资格审查
医院将于2012年2月24日在医院网站公布资格审查结果，并确定笔试时间和地点及相关考核安排。
全部岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。相关信息将在指定网站进行公布，并通知相关人员。招聘条件对学历（学位）要求为博士研究生的岗位，不受最低开考比例限制。
部分岗位如合格报名人数不足招考计划数3倍，但医院根据岗位用人实际情况需要按实际报名人数继续组织考试的，经我院研究并报主管部门审核确定后，在指定网站发布补充性公告。
（四）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试科目为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式，考试时间为1.5小时。
笔试预计于2月下旬举行。具体地点及时间安排以通知为准。
根据笔试成绩高低，从高分到低分按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单（若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单）。
2、面试
面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。
面试前，入围面试人员应前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语六级证书、就业推荐表、就读学校政审意见等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格，医院可根据笔试成绩安排人员递补。
面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、英语口语等情况。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
（五）体检
体检由医院统一安排进行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（六）公示
经体检、考核均合格的人员，医院确定为拟聘用人员，将在医院网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，医院按规定程序办理进人和聘用手续。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消聘用资格。
四、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，医院可以不保留聘用资格。
五、联系方式
地址：浙江省温州市学院西路109号温州医学院附属第二医院人事科
邮编：325027
联系人：张老师金老师
电话：0577-88816843 0577-88816357
E-mail：zp@wzhealth.com
附件：
1、温州医学院附属第二医院公开招聘计划表
2、温州医学院附属第二医院公开招聘报名表
温州医学院附属第二医院
二〇一二年二月十四日
四、温州医科大学附属第二医院的历史沿革
温州医科大学附属第二医院始建于1976年，前身为温州医学院白求恩门诊部，1982年经省卫生厅批准改建为温州医学院附属第二医院。1988年同时兼挂儿童医院牌子。1991年8月，在台胞何朝育先生的捐助下，新建了300张床位的儿童大楼，同时将儿童医院改名为温州医学院附属育英儿童医院。2004年6月浙江省卫生厅授予浙江省立育英医院牌子。2005年8月购买温州心血管病医院，新增医疗用房建筑面积36996平方米和420张床位，挂牌为附属第二医院南浦院区。
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