礼来三轮面试拿到offer的经历分享
一、礼来的历史发展
1876年，礼来上校在印第安纳波利斯市创立了礼来公司，该市位于美国中西部的印地安那州境内。作为一名38岁的药剂师和美国内战的退伍军人，礼来上校对那些配方粗糙，经常无效的药物非常失望。于是，他对自己和社会作出如下的承诺：
他要成立一家医药公司，生产最高品质的产品
他的公司将仅仅生产需要医生处方的药品，而绝不是江湖术士花言巧语盲目推销的伪劣产品
礼来的产品是利用最先进的科学技术开发和生产的
尽管他的业务发展得一帆风顺，礼来上校还是对传统的药品监测方法感到不满。1886年，他雇佣了一位年轻化学家担任全职的研究员，通过运用及发展最新的科学技术进行质量检验。他们一起为礼来的传统奠定了基础，那就是：
首先致力提高现有产品的品质，继而发展到发明和开发新的更好的药品。
后来，礼来上校的儿子和两个孙子先后担任公司的总裁。他们每一位都对公司的管理作出了独特的贡献。这些管理风格逐渐形成了公司的文化，在这一文化中，员工被视为最有价值的财富，至今这仍是公司经营哲学的核心。
2014年2月24日，美国制药巨头礼来公司（LLY）宣布，将收购德国私人控股的罗曼动物保健公司（Lohmann Animal Health），以加强其动物疫苗业务。
二、谁在苏州礼来制药面试过
苏州礼来制药是一家致力于研究和开发创新药物的企业，其面试流程主要包括以下几个环节：
1.简历筛选：苏州礼来制药会对收到的简历进行筛选，初步筛选出符合岗位要求的候选人。
2.笔试环节：在面试前，苏州礼来制药会要求候选人进行笔试，测试其专业知识和能力水平。
3.面试环节：苏州礼来制药的面试通常分为两轮，第一轮为技术面试，主要考察候选人的专业技能和经验；第二轮为HR面试，主要考察候选人的综合素质和个人品行。
4.终面环节：若候选人通过了前两轮面试，会进入终面环节，在这个环节中，候选人会面对公司高层管理人员，主要考察其领导能力和战略眼光。
总体来说，苏州礼来制药的面试流程相对较为严格，要求候选人具备较强的专业知识和综合素质，但同时也会注重考察候选人的个性特点和团队合作能力。
三、礼来三轮面试拿到offer的经历分享
经过三轮面试，拿到礼来的offer了。其实自己真是足够幸运，第一个认真投的工作就命中了。开心了好久之后，想想还是写一写整个过程吧。
礼来是传说中的药代养老院，应该是比较适合女孩子，他们家的校园招聘开始得很早，8月底我的简历已经投过去了，其实他们家的简历很简单，有很多东西我都没有填进去。当时心里也没底，心想这么好一公司，恐怕会成为我的练手公司了，有点叹息。当时告诉自己，没事没事，你只是才开始找工作，肯定能找到的，只是礼来可能会先行牺牲在我手上了。
在礼来在我们这儿的药科大开宣讲会的前一天，收到一位女士的电话，确认自己是不是在南京。确认之后就挂断了，当时觉得好神奇啊，果然，是因为宣讲会的第二天就要面试了。接到面试通知是前一天晚上十点之后，我很开心，哈哈~因为自己买的小西装和高跟鞋都能第一次登上面试的舞台了。嘿嘿……我比较在乎外表，觉得那是给人的第一印象，挺重要的.。
去药科大面试的路程真的是灰常的遥远而漫长。到达的时候门口已经有一些人了，正好碰到上次面试诺华实习的同学了，大概了解了一下情况。于是……开始了。
一面：我们组是十一个人，没人发了一张纸，内容如下——
抗生素类产品
你是跨国公司A的代表（必克，二代头孢，儿童用） B外资（林克，大环内酯类） C国产仿制药（全克，必克的仿制药） D头孢异肟（三代头孢）
市一教学医院
市二影响力次于市一销量大李主任和A,B公司关系都比较好
市三烧伤科有名
市四传染病医院
儿童医院销量大洪主任是B公司的speaker。B公司帮他出版过一本书
分析：五间医院加起来的销量是2100盒，目标是3300盒。怎么完成任务
题目回忆得不全。当时我们是一个一个先发言，我大概是第六个左右。建议大家遇到这种情况不要做第一个发言的人，我没有重复之前同学的观点，一句话：我同意以上同学的观点，然后我又补充了一些。感觉自己虽然说的不多，但是补充的比较有条理，是别人没说的。
下面是小组讨论，说到小组讨论，我比较郁闷，刚开始一直有个女的跟广大群众唱反调。
三面是最轻松的，我去的有点早了，在下面等了会，进去找到办事处，有个感觉是负责后勤的大妈很热情，问我是面试哪个组，抗生素？胰岛素？瞬间我感觉礼来的大妈都很专业。（*^__^*）看到了一面二面的HR姐姐，她笑着跟我打招呼，让我稍等。等了一会，我就开始三面了，是经理面的。其实过程很简单，自我介绍，针对简历问面试问题，对未来的职业规划，想呆在哪个城市，父母的情况，有没有男朋友……这些我都老老实实回答，还问了为什么不从事本专业的问题，三面感觉比较轻松，我本着老实本分的原则，一五一十地回答。结束之后去珠江路修了我的宝贝手机，心情很好，像是解脱了，我的任务完成了，结果听天由命了。
最后实习确定在明年4月，因为我的专业课程很多，礼来那边也很体谅，整个过程下来，觉得对我们应届生挺尊敬的，后来听一些前辈说，礼来的奖金不如其他家，无论怎样，我想我还是会选择礼来。祝福下面的同学都能顺利……
四、礼来公司的礼来历史
1876年，礼来上校在印第安纳波利斯市创立了礼来公司，该市位于美国中西部的印地安那州境内。作为一名38岁的药剂师和美国内战的退伍军人，礼来上校对那些配方粗糙，经常无效的药物非常失望。于是，他对自己和社会作出如下的承诺：
他要成立一家医药公司，生产最高品质的产品，他的公司将仅仅生产需要医生处方的药品，而绝不是江湖术士花言巧语盲目推销的伪劣产品，礼来的产品是利用最先进的科学技术开发和生产的。
尽管他的业务发展得一帆风顺，礼来上校还是对传统的药品监测方法感到不满。1886年，他雇佣了一位年轻化学家担任全职的研究员，通过运用及发展最新的科学技术进行质量检验。他们一起为礼来的传统奠定了基础，那就是：
首先致力提高现有产品的品质，继而发展到发明和开发新的更好的药品。
后来，礼来上校的儿子和两个孙子先后担任公司的总裁。他们每一位都对公司的管理作出了独特的贡献。这些管理风格逐渐形成了公司的文化，在这一文化中，员工被视为最有价值的财富，至今这仍是公司经营哲学的核心。
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